Sendikal Birlik Grubu tarafından KESK 2. Olağan Genel Meclisine Sunulan Rapor

Oca 10, 2016 sendikalbirlik Sendikal Birlik, Sendikal Birlik'ten, Sendikal Birlik'ten Açıklamalar 0

---

13-15 Şubat 2015/Diyarbakır

Değerli Arkadaşlar

Bu yıl sendikalarımızın kuruluşunun 25. yılındayız. Bu mücadelede emeği geçen herkese buradan şükranlarımızı sunuyoruz.

25 yıllık sendika deneyimimiz biz emekçilere birçok deneyim kazandırdı. Bunların en önemlisi farklı siyasal görüşte olan KESK üyelerinin birbirlerinin söylediklerini dinlemesi, birbirlerine değer vermesi, işyerlerinde dayanışma içinde bulunmaları, birlikte işvere karşı mücadele etmeleri gibi bir çok deneyimi sayabiliriz.

Farklı görüşte ve düşüncede olan bizlerin ortak amacı grevli-toplusözleşmeli bir yasa çerçevesinde insanca yaşayacağımız bir ücret; laik, bilimsel, demokratik, anadilinde, parasız eğitim, parasız sağlık, …. , özelleştirme, taşeronlaştırmanın olmadığı, çevre katliamının olmadığı, ….. eşitlikçi, özgürlükçü bir dünya özlemidir.

Gelinen bu noktada biz KESK’li emekçilerden toplumun diğer kesimleri, kurumları ve partiler önemli dersler çıkarması gerekmektedir. Bu da nedir, sendikal amaç için bir arada bulunan farklı partilere oy veren bizlerin ORTAK AMAÇ için çalışma azmimiz ve kararlılığımızdır.

3-4 ay sonra genel seçim var: Genel seçime nasıl bir ortamda giriyoruz?

• Emekçilerin ve geniş kitlelerin taleplerini dikkate almayan bir AKP
• Uluslararası sermaye ile kolkola bir AKP
• Ortadoğunun kan gölüne dönesi için her türlü çabayı gösteren bir AKP
• En ufak bir hak talebini en şiddetli bir biçimde bastırmaya çalışan bir AKP
• Eğitimde gerici ve ırkçı yapılanma ile kindar ve dindar bir kuşak yetiştirme amacını topluma dayatan, tüm eğitim kurumları birer imam hatibe dönüştürülerek dinsel eğitim yoluyla toplum muhafazakarlaştırmaya çalışan bir AKP,
• Özelleştirme ve taşeronlaştırma ile kamuda istihdam parçalı hale getirilmiş, sözleşmeli, esnek ve kuralsız çalışma yaygınlaştıran bir İKTİDAR
• iş cinayetlerinde Avrupa’da 1., dünyada 3. olan bir ülke
• Emekçi sınıfların kıdem tazminatı, iş güvencesi, parasız sağlık hakkı gibi kazanılmış haklarına göz diken siyasal iktidar
• Yolsuzluk, rüşvet, abartılı harcamaların yapıldığı bir dönem

• Sayıştay denetimi olmayan bütçe, fonlarla oluşturulan denetim dışı bütçe,

• Roboski’de kendi yurttaşlarını bombalatan bir başbakan,
• İnsanlık dramı yaşayan 3 milyon göçmenin ülkemizin her yerine dağılmış halde bulunmaları ve geleceklerinin belirsiz olması; eğitim ve sağlık hizmetlerinden yeteri kadar yararlanmayan, ucuz iş gücü olarak kullanılmaları;
• Türkmen, Ezidi, Kürt, Arap kadınlara tecavüz eden, satan, zorla çarşafa sokan IŞID;
• Saddamı ve Esad’ı bahane ederek bu durumun Irak’ta, Suriye’de yaşanmasını sağlayan Uluslararası emperyalist güç ABD,
• Yine eli kanlı kara çete IŞID, Nusra gibi örgütlere her türlü eğitim, lojistik destek vb. ni saağlayan başta ABD olmak üzere emperyalist güçler, İsrail, S. Arabistan ve Türkiye,
• Kuzeyimizde bulunan Ukrayna’nın ve Rusya’nın savaş hali,
• Dünyada düşen bizde artan benzin fiyatları ve değer yitiren Türk Lirası
• % 52’ye yakın bir oyla 1. turda seçilen RTE
• Oyu düşüşe geçen AKP

TİS SÜRECİNE DAİR

KESK’in sendikal bazda toplu sözleşme yapması zor gözüküyor. Fakat seçim yılı olması nedeniyle bağlı sendikalar etkin muhalefet gücünden yararlanarak kazanım elde etmeye çalışmalıyız.

Bunun için

A-İşkolları (sendikalarımız)

1-TİS talepleri öncelikle işkolları üzerinden hazırlanmalı.Bu metinlerde gerçekten işkolunda çalışan herkesin evet ‘’bu sorun benimde sorunum’’ diyebileceği sorunlar ortaya konulmalıdır.

2-Yetki nedeniyle işkolu sendikalarımızın TİS sürecinde masa başında yer alamayacağı göz önüne alınarak,çarpıcı biçimde ortaya koyulacak bu sorun ve çözüm önerilerimizi yaygın biçimde işkolu çalışanları arasında yaygın şekilde tartışılmasını sağlamalıyız.

3. Kitapçık hazırlanmalı ama özellikle çarpıcı talepler daha kısa ve net biçimde çalışanlarla duyurulmalıdır.

4-Özetle işkolu TİS metinleri işyerleri başta olmak üzere etkin biçimde sokakta alanda ifade edilmelidir.

 

B-KESK

1-Taleple net ve anlaşılır olmalıdır.

2- Bir araştırma ile ülkemizde kamu emekçilerinin ücret durumu tespit edilebilir:

a-Açlık sınırı ve altında ücret alanlar

b-Açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasında (hangisine yakın olduğu da ifade edilerek) ücret alanlar.

c-Yoksulluk sınırı üzerinde ücret alanlar..

Bu tespitlerden hareketle ücret artışı talebi somut bir veriye oturtulabilir.

3-Kamu emekçilerinin vergi dilimi artışından etkilenmemesi talebi öne çıkarılması gereken taleplerden biri olmalıdır.(Güya zam olarak verilen birkaç puanlık artışın,vergi dilimi uygulaması ile hemen geri alındığı net ifade edilmelidir) Çözüm önerisi için birkaç model düşünülebilir.KESK’in geçmiş yıllardaki taleplerinde var.

4-Ülkemizde tüm nüfus için tek bir enflasyon belirlenir. Oysa insanlar gelir durumuna göre enflasyondan faklı etkilenmektedir. Bunun için nüfus 3 veya 4 gelir grubuna ayrılmalıdır. Enflasyon bu gelir gruplarına göre açıklanmalıdır.Bunun sonucunda doğal olarak kamu emekçileri için daha yüksek bir enflasyon söz konusu olacağından  ödenmesi gereken enflasyon farkı da artmış olacaktır.

5-Kamu emekçilerinin normal görevleri dışındaki her türden çalışma ücretlendirilmelidir. (Öğretmenlerdeki nöbet görevi gibi, diğer işkollarında da benzer örnekler bulunabilir.)

6-Genel olarak ücretlerin belli bir yere çekilip onun üzerinden artış talebi istenmelidir.

Ekonomik Talepler:

• Maaş katsayısı artırılması
• Ekonomik kayıplar karşılansın + enflasyon farkı
• 3600 ek gösterge talebimiz sürekli vurgulansın.
• Vergi dilimi oranları yeniden belirlensin.
• Aynı kadroda çalışanların (ya da aynı hizmet yılında bulunanların) maaşları eşitlensin (en üst maaşta)

Eylem ve Etkinlikler

• İşkolları kendi sorunları üzerinden kamuoyu oluşturma çalışmalarını hızlandırsın (yazılı görsel materyal hazırlama) 
• reklam filmi ya da bandı (tv-radyo, internet), afiş, bilboard (reklam panosu), milletvekili maaşları
• Aynı işi yapanlar (örnek şube müdürü vb) maaş farklılıkları afişe edilsin
• Aynı görev süresinde bulunanlar arasındaki maaş farkı afişe edilsin (polis-öğretmen) (Asker-öğretmen-memur)
• İşyerlerinde pasif eylem? Doktor-hemşireler hastalara, öğretmenler velilere … karşı karşıya oldukları riskleri muhataplarına anlatma
• Kamuda yapılan savurganlıklar gözler önüne serilmeli.

Demokratik ve sendikal haklar

• Kamuda Taşeron çalışma yasaklansın
• Madenler kamulaştırılsın
• Polis-Güvenlik yasasının çıkmaması için kamuoyu oluşturulması çalışmalarının hızı artırılsın.
• Kürt sorununun çözümü ile ilgili yasalar TBMM’de tartışılarak yasalaşsın.

Web sayfasında olması gereken özellikler

KESK’in web sayfası basın açıklamaları, KESK MYK’nın katıldığı toplantı, ziyaret gibi etkinliklerin haber yapılması biçiminde düzenlenmektedir. Web sayfası gazete niteliğinden çıkarak;

• memurlar.net gibi kamu çalışanlarının ekonomik, özlük hakları ile ilgili ihtiyaçlarını karşılayacak bir web sayfası
• Uluslararası sendikal hareket hakkında bilgi veren, uluslararası sendikal durum ile ilgili çeviri yazıların yayınlanması
• KESK’e bağlı sendikaların gündemleri, eylem çağrıları, vb. Haberlerin verildiği web sitesi
• Sendikaların hukuksal kazanımlarının duyurulması
• Sendikal hareketin tarihi, güncel sendikal sorunlar ile ilgili makalelerin olduğu bir duruma dönüşmelidir.

happy wheels

---